Analista de Remuneração Júnior

O SBT busca mais um SBTista para fazer parte da família!

Aqui as oportunidades são iguais para todos!

Com forte convicção em nosso potencial quando trabalhamos juntos, estimulamos um ambiente de colaboração e parceria. Valorizamos os nossos colaboradores e prezamos pelo desenvolvimento e aprendizado de quem faz parte da emissora. Reconhecemos que cada um desempenha um papel fundamental para sermos o SBT.

Você se identifica com a oportunidade e nossa cultura? Então, "Vem pra cá, vem pra cá"!

Como Analista de Recursos Humanos Júnior, você vai:

• Manter registros precisos de cargos e salários, assegurando a consistência interna;
• Auxiliar na elaboração e revisão de políticas e práticas de remuneração;
• Contribuir na avaliação de propostas de reajuste e promoções, mantendo equidade;
• Realizar análises comparativas para orientar decisões salariais com o apoio dos especialistas da área;
• Preparar relatórios gerenciais e rotinas administrativas da área;
• Apoiar na administração de programas de incentivo e reconhecimento;
• Colaborar em projetos de implementação e atualização de sistemas de gestão de remuneração e melhoria de processos da área;
• Comunicar internamente mudanças salariais e políticas de remuneração;
• Realizar em sistema, movimentações de pessoal em geral (admissões, promoções e transferências) mantendo a validação e registros atualizados;
• Controlar a contratação e remuneração de freelancers, garantindo conformidade com políticas internas e legislação trabalhista;
• Realizar atualização mensal de organograma e adequação de níveis de estrutura organizacional;
• Manter o banco de descrições de cargo atualizado;
• Prestar atendimento à todas as áreas de negócios e áreas de apoio.

Para a posição, você precisa ter:

• Graduação completa em áreas afins;
• Vivência anterior na área de Remuneração, atuando com práticas de remuneração de mercado e estrutura salarial;
• Conhecimento em Legislação Trabalhista;
• Conhecimento matemático e habilidade com números;
• Capacidade analítica para lidar com interpretação de dados e construção de indicadores;
• Habilidade com apresentações executivas;
• Conhecimento avançado no Pacote Office (principalmente Excel);
• Relacionamento interpessoal para lidar com diversos níveis hierárquicos e perfis distintos;
• Foco em Melhoria Contínua para lidar com a inovação e mapeamento de processos;
• Organização para lidar com rotinas que exigem prazos de entrega e planejamento de ações futuras.

Você sai na frente se tiver:

• Conhecimento em Power BI;
• Conhecimento em Visio;
• Vivência em Relações Sindicais.

Além de poder trabalhar na TV mais Feliz do Brasil, você vai receber:

• Salário alinhado às práticas de mercado;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Gympass;
• Assistências Médica e Odontológica para você, cônjuge e filhos;
• Vale Transporte, Estacionamento e/ou Fretados disponíveis em diversas regiões;
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche;
• Facilidades no próprio CDT como Salão de Beleza, Banco, Praça de Alimentação para aquele lanchinho da tarde, Ambulatório para consultas com médicos de diversas especialidades, além de poder realizar alguns exames clínicos;
• Programas de apoio psicológico, nutricional e ergonomia;
• Treinamentos, lives e outros conteúdos para turbinar o conhecimento;
• Acesso ao Clube SBT, com descontos em produtos, lazer, cursos, etc.

Em 19 de agosto de 1981, foi inaugurado o Sistema Brasileiro de Televisão, o SBT. Considerado o canal da família brasileira, o SBT cobre mais de 187 milhões de telespectadores e 66,7 milhões de lares

Atualmente conta com 118 emissoras em todo país, com 24 horas de programação diversificada, com participação de 9,2% na Grande São Paulo e e 8,1% nas Regiões Metropolitanas.

O complexo do SBT em São Paulo, tem uma área total de 230.000m² com 74.000m² de área construída. Conta com oito estúdios, somando uma área de mais de 4.400 m² e uma cidade cenográfica de 6.500 m².

O SBT é sucesso consolidado em programas de auditório, referência na produção de conteúdo infanto-juvenil, conta com jornalismo imparcial e de credibilidade, além de forte presença no digital, com conteúdos exclusivos. Estamos em constante evolução, reafirmando, cada vez mais, o nosso espaço no ambiente digital, com projetos modernos como SBT Games, TV Zyn, +SBT, SBT Ads, SBT do Bem, SBT News e diversos podcasts. Estas inovações tornam o SBT uma produtora de conteúdo relevante e confiável para os espectadores em qualquer tela.

Cerca de 3 mil colaboradores por todo o Brasil fazem essa história acontecer todos os dias, vivendo os nossos pilares em um ambiente familiar e divertido.

Fonte: Atlas de Cobertura SBT - Fev/24 | Kantar IBOPE Media - Instar Analytics - Dados Domiciliares - SHR% Total Ligados - Grande São Paulo e Regiões Metropolitanas (15 mercados) - 24 horas - Jan a Dez/23

#SejaSBT